Salamanca, Gto. — A poco más de dos meses de haber asumido la titularidad de la Dirección de Derechos Humanos en el municipio, Trinidad Patricia Cornejo Cornejo anunció que una de las prioridades más urgentes de su gestión es la consolidación de una jefatura especializada en atender a la comunidad LGBTTIQ+, un proyecto que, estimó, podría concretarse en cuestión de semanas.
La funcionaria, quien asumió el cargo el pasado 23 de marzo, detalló que actualmente se encuentra en revisión el Programa Municipal de Diversidad Sexual. Este documento técnico contempla la estructura de la nueva área, cuya misión principal será brindar acompañamiento, orientación jurídica y atención institucional permanente, respondiendo a una demanda histórica de los colectivos locales que ya cuenta con el respaldo de autoridades estatales.
»Semanas, no meses»: el estatus del proyecto
Respecto a los tiempos para que esta oficina comience a operar de manera oficial, Cornejo Cornejo se mostró optimista pero institucional, aclarando que el dictamen final está sujeto a los tiempos de validación del Cabildo.
“Estamos hablando de semanas, no de meses”, señaló la funcionaria, explicando que la consolidación de la nueva jefatura dependerá exclusivamente de los procesos de revisión y aprobación correspondientes dentro del Ayuntamiento.
Asimismo, adelantó que ya se cuenta con un perfil identificado para encabezar la unidad. Se trata de una persona estrechamente vinculada al activismo local, con experiencia probada en el acompañamiento de las agendas de diversidad sexual y aceptación entre las organizaciones civiles.
Espacios seguros e inseguridad: las demandas principales
Desde su llegada a la dependencia, la funcionaria ha sostenido mesas de trabajo con distintos colectivos salmantinos para mapear las problemáticas más severas que enfrenta este sector de la población.
De acuerdo con el diagnóstico de la Dirección de Derechos Humanos, las principales preocupaciones de la comunidad LGBTTIQ+ en Salamanca giran en torno a:
• Inseguridad y violencia: El temor a ser víctimas de agresiones por motivos de orientación sexual o identidad de género.
• Falta de visibilidad institucional: La ausencia histórica de ventanillas gubernamentales que entiendan sus problemáticas específicas.
• Discriminación en el espacio público: La urgencia de generar entornos libres de exclusión donde puedan desarrollarse plenamente.
Ante esto, la dirección ha comenzado a colaborar activamente en la logística de marchas y eventos conmemorativos, además de activar jornadas de sensibilización y capacitación en escuelas y dependencias públicas.
Próximo objetivo: Personas con discapacidad
Finalmente, la titular de Derechos Humanos enfatizó que, aunque la urgencia inmediata está volcada en saldar el pendiente con la diversidad sexual, el plan de trabajo anual de la dependencia es transversal y buscará expandirse hacia otros sectores históricamente rezagados.
El siguiente paso en la agenda de la dirección será el fortalecimiento de políticas públicas de inclusión para personas con discapacidad, mediante la creación de redes de apoyo interinstitucionales y asesorías ciudadanas directas.
“Todos los grupos vulnerables merecen atención, pero en este momento estamos enfocados en atender una deuda que existía con la diversidad sexual y avanzar hacia una atención más integral para toda la ciudadanía”, concluyó Cornejo Cornejo.
