En medio del anuncio de un nuevo comienzo en la Secretaría de Salud de Guanajuato, persisten graves irregularidades en el Hospital General de Salamanca, donde recientemente se registró el despido injustificado de un médico especialista del turno vespertino, a pesar de la notoria falta de personal en esta categoría.
El despido ha sido señalado como una injusticia por parte del personal médico, que enfrenta condiciones adversas para brindar atención adecuada.
A esta situación se suma la denuncia de nepotismo en cargos relevantes dentro del hospital, como la Subdirección y la Jefatura de Enfermería.
Se advierte también la violación de derechos laborales, tanto del médico despedido como del resto del personal, que no cuenta con el material suficiente ni adecuado para atender a los pacientes con la calidad que se requiere en una institución de este nivel.
Además, se vulneran los derechos de los pacientes, al no contratarse más médicos especialistas y dejar en su lugar a un residente de medicina interna para brindar consulta, lo que compromete la calidad y seguridad en la atención.
La situación es aún más grave en quirófano, donde los pacientes no reciben una atención digna debido a que no funcionan las lámparas, el aire acondicionado ni la torre de laparoscopia, condiciones que representan un riesgo serio para su salud.
Todo lo anterior implica un incumplimiento a las normas oficiales mexicanas que regulan la infraestructura y el servicio médico, evidenciando que el “nuevo comienzo” anunciado por las autoridades aún no se traduce en mejoras reales para el personal ni para los pacientes.
