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COMENZÓ LA DEPURACIÓN EN EL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES. ACUSAN TRABAJADORES, DE ADMINISTRACIÓN SOBERBIA

admin 4 de enero de 2024

Tal como lo había anunciado, han comenzado «la purga» en el Instituto Municipal de Salamanca para las Mujeres (IMSM), apenas el pasado 26 de Diciembre, la recién nombrada titular Yajaira Guillermina Rodríguez Michelena, advirtió de una limpia en el instituto del cual mencionaba el 50% de la planilla laboral, hasta este 04 de Enero, han sido despedidas 03 personas.

En entrevista, un testimonio del IMSM, mencionó que ha existido abandono por parte de las autoridades municipales, luego de que existieron largos periodos sin titular, descuidando también los servicios para las mujeres y las garantías de los propios empleados, luego de las declaraciones de las autoridades municipales en qué catalogaban a los trabajadores del instituto como; «de brazos caídos», «trabajadores del mañana» y «secuestradores».

Este testimonio, dijo que por parte del municipio no hubo cercanía cuando no había titulares, además de que no se realizaban juntas de trabajo, mesas de diálogo y la atención con los empleados, se dio una sola vez y para mal tratarles.

«Lo que dijo de ser empleados del mañana, fue porqué, de la noche a la mañana se le ocurre que quería hacer un actividad sin ni siquiera tener a la gente que va a participar, porque en vez de ser una ‘oficina del mañana’, somos ahora, una oficina sin planeación, qué es lo que tenemos que hacer para juntar la mayor cantidad de mujeres, te reúnes, mínimo, un día antes en las colonias, con el párroco, el presidente de colonos y haces una junta de trabajo, pero te reúnes con los líderes, pero no hay una indicación desde arriba ni de la misma directora y por lo tanto, por eso van a llegar poquitas personas», indicó.

Así también, mencionó que el instituto, con o sin titular, ha realizado sus actividades, por lo que el realizar estos comentarios no solamente genera mala imagen de los empleados sino también de la administración.

Dijo, que al haber una «imposición directa y muy rápida de una titular, no se ha podido ni se ha sentado a una mesa de trabajo, la planeación que se hace, debe tener una participación por parte de todos los miembros principalmente de la oficina porque somos un organismo descentralizado, entonces, al momento sí es que hay alguna planeación no se nos ha notificado, hay un descontento porque no se nos comunica ni hay mesas de trabajo«, resaltó.

Señaló, que aunque ya ha habido despidos y renuncias, la titular, no les ha notificado los motivos, además de que la falta de adecuación de los perfiles para la titulares, impacta directamente en el desempeño de la dependencia.

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