SALAMANCA, GTO. – El Secretario del Ayuntamiento, Esaú Cano Calvete, confirmó la salida de 11 personas de la Dirección de Fiscalización y Control, incluyendo personal operativo y directivo. La decisión se tomó tras una evaluación de indicadores que reveló el incumplimiento de metas y un incremento en las denuncias ciudadanas relacionadas con el ordenamiento del comercio y la movilidad.
Incumplimiento de metas y «caos» en mercados.
De acuerdo con el funcionario, la administración realizó un rastreo de objetivos y resultados que no fueron satisfactorios. Entre los principales problemas detectados se encuentran:
• Falta de control en el comercio: Instalación de nuevos puestos sin los permisos correspondientes.
• Obstrucción de vialidades: Invasión de espacios que impedían el libre tránsito de peatones y vehículos, especialmente en la zona del mercado.
• Denuncias ciudadanas: Reportes constantes sobre el actuar del equipo operativo y los inspectores, incluso a través de redes sociales.
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»Tenemos que vernos en la forzosa necesidad de hacer cambios cuando las metas no se cumplen. Buscamos un beneficio general tanto para el comerciante como para el ciudadano que transita por las calles», señaló Cano Calvete.
Proceso de entrega-recepción en curso.
Actualmente, la dependencia se encuentra en proceso de levantamiento de inventario y entrega-recepción. El Secretario informó que, por el momento, él mismo se mantiene como encargado de despacho de la dirección mientras se definen los nuevos perfiles, los cuales deberán contar con conocimientos administrativos y, sobre todo, capacidad de diálogo con el sector comercial.
Sobre la situación laboral de los 11 exfuncionarios, el Secretario aseguró que el tema está en manos de Recursos Humanos y que se respetarán estrictamente sus derechos legales, asegurando que no se les dará «ni más ni menos de lo que corresponde por ley».
Vigilancia constante en otras áreas.
Al ser cuestionado sobre si estos despidos masivos podrían replicarse en otras direcciones, Esaú Cano aclaró que, si bien la evaluación de indicadores es constante en todo el programa de gobierno, no se tienen previstos movimientos similares en otras áreas para evitar incertidumbre laboral.
Finalmente, hizo un llamado a la ciudadanía para estar atentos, ya que el nuevo personal de Fiscalización portará nuevas credenciales de identificación para evitar malos entendidos o actos de corrupción.
