Salamanca, Gto. – El Gobierno Municipal de Salamanca inició un proceso de reestructuración profunda en la Dirección de Fiscalización. Tras la separación del cargo de varios inspectores y personal del área, el Secretario del Ayuntamiento, Esaú Cano Calvete, confirmó que se encuentran en la fase final de selección para conformar un equipo basado en la integridad y el servicio público.
Un nuevo equipo bajo la lupa
Cano Calvete señaló que, por instrucciones del Alcalde, se están revisando minuciosamente los perfiles de quienes integrarán no solo la dirección, sino también el cuerpo de inspectores. El objetivo es cubrir las vacantes con personas que entiendan la responsabilidad de su cargo.
»Estamos conformando el equipo y viendo los perfiles para presentarlos. La orden es clara: ser servidores públicos ejemplares, entender que estamos para servir y no para servirnos, y cumplir estrictamente con lo establecido en la norma y los reglamentos», enfatizó el Secretario.
Revisiones constantes: «No es cacería»
Al ser cuestionado sobre si estas medidas se extenderán a otras dependencias municipales, el funcionario aclaró que la administración se mantiene en un «círculo administrativo» de revisión constante basado en metas e indicadores. Sin embargo, precisó que el caso de Fiscalización fue una respuesta a problemas sociales que ya eran evidentes.
»No es una cacería de brujas ni mucho menos», aclaró Cano Calvete. «Pero sí entendemos que ya había problemas sociales muy fuertes que se estaban externando y señalando; cosas que antes no pasaban y que nos obligaron a revisar a fondo».
Continuidad administrativa
A pesar de los cambios en Fiscalización, el Secretario aseguró que el resto de las áreas de la administración municipal operan con normalidad y bajo cumplimiento de objetivos. Asimismo, confirmó que las nuevas contrataciones se integrarán a la administración centralizada, garantizando que el trabajo de inspección y vigilancia en el comercio y otros sectores no se detenga.
